Le statut d’une RSG

La RSG est une travailleuse automne . Elle est responsable de l’embauche et la supervision de ses employés. Elle peut choisir sa clientèle.

L’obtention d’une reconnaissance émise par un BC par une requérante est un choix individuel qui entraine certains devoirs. La reconnaissance octroyée par un BC confère à la requérante des responsabilités.

Elle doit adopter une attitude de collaboration avec le BC afin de lui permettre de remplir ses fonctions de surveillance à l’égard de la santé et de la sécurité des enfants qui bénéficient des services de garde ainsi que de la saine utilisation des fonds publics.

La RSG doit se soumettre , entre autres, aux visites à l’improviste du BC et, le cas échéant, elle doit fournir la documentation nécessaire à l’allocation des subventions.